Quiénes somos y por qué trabajamos así

Desde 2018 ayudamos a empresas gallegas a gestionar su personal con más claridad. No vendemos software complicado ni soluciones milagrosas. Solo experiencia práctica en finanzas y recursos humanos que funciona en la realidad del día a día.

Empezamos resolviendo nuestros propios problemas

Todo comenzó cuando tres de nosotros trabajábamos en departamentos de finanzas de empresas medianas. Veíamos lo mismo una y otra vez: hojas de cálculo desorganizadas, datos de nóminas dispersos, y nadie con tiempo para ordenarlo bien.

En 2018 decidimos crear algo más simple. Nada de plataformas enormes que nadie usa. Solo herramientas que resuelven los problemas reales que conocíamos de primera mano: calcular costes laborales reales, prever necesidades de personal, entender dónde se va el presupuesto.

Ahora trabajamos con 47 empresas en Galicia, desde talleres con 8 empleados hasta distribuidoras con 120. Y seguimos aprendiendo cada día de ellas.

Equipo trabajando en análisis financiero de gestión de personal

Lo que nos importa de verdad

No son valores bonitos para colgar en la pared. Son las cosas que nos hacen rechazar proyectos cuando no encajan, y trabajar más cuando sí lo hacen.

Transparencia total

Si algo no lo sabemos, lo decimos. Si un proceso va a ser complicado, avisamos antes. Nuestros clientes saben exactamente qué estamos haciendo con sus datos y por qué lo hacemos así.

Soluciones medibles

No hablamos de "mejorar eficiencia" sin más. Hablamos de reducir 4 horas semanales en gestión de nóminas, o detectar sobrecostes de 800€ mensuales. Números concretos que puedes verificar.

Adaptación real

Una panadería con 12 empleados no necesita lo mismo que una empresa de logística con 85. Configuramos los procesos según cómo trabaja cada negocio, no al revés.

Cómo trabajamos con las empresas

Tenemos un proceso probado, pero lo ajustamos según cada caso. Algunas empresas necesitan todo el acompañamiento, otras solo quieren resolver un punto específico. Ambas opciones están bien.

Proceso de análisis de costes laborales en empresa
1

Análisis inicial

Revisamos tu situación actual durante dos semanas. Miramos nóminas, costes ocultos, estructura de personal. No cobramos por esta fase, porque necesitamos entender si realmente podemos ayudar.

2

Plan específico

Te presentamos qué cambios proponemos, cuánto tiempo llevarán, y qué resultados esperamos ver. Si no te convence, aquí termina todo sin compromiso.

3

Implementación práctica

Trabajamos contigo durante 3 a 6 meses, dependiendo del proyecto. Instalamos sistemas, formamos a tu equipo, ajustamos sobre la marcha. Siempre hay imprevistos, y los resolvemos juntos.

4

Seguimiento continuo

Después de la implementación, hacemos revisiones trimestrales. La mayoría de empresas siguen con nosotros porque surgen nuevas necesidades. Pero no hay permanencia obligatoria.

Nuestro compromiso contigo

Llevamos 7 años haciendo esto. Hemos cometido errores, aprendido de ellos, y mejorado nuestros procesos. Lo que ofrecemos hoy es el resultado de toda esa experiencia práctica.

Cuando trabajas con nosotros, esto es lo que puedes esperar siempre:

Respuestas en menos de 24 horas laborables, incluso si la solución lleva más tiempo
Informes mensuales con datos reales de lo que está funcionando y lo que no
Acceso directo a quien gestiona tu proyecto, sin pasar por capas de atención al cliente
Documentación clara de todos los procesos que implementamos en tu empresa
Formación práctica para tu equipo, no solo manuales que nadie lee
Reunión de seguimiento con cliente sobre gestión de personal

Hablemos de tu situación específica

Cada empresa tiene sus propios desafíos con la gestión de personal. Cuéntanos los tuyos y veremos si podemos ayudarte. Si no es nuestro área, te lo diremos claramente y te orientaremos hacia quien sí pueda.